ਹੁਣ Unilever ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ 3,200 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ, ਜਾਣੋ ਕਿਹੜੇ ਅਹੁਦੇ ਹੋਣਗੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ

ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਡੈੱਸਕ - ਯੂਨੀਲੀਵਰ ਕੰਪਨੀ ਸਾਲ 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਯੂਰਪ 'ਚ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਹਿੱਸਾ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਘਾਟੇ ਤੋਂ ਉਭਰਨ ਲਈ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਲੀਵਰ ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ , "ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।" 

ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 3,200 ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਐਫਐਮਸੀਜੀ ਦਿੱਗਜ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੁੱਲ 7,500 ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮੁੱਖ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਕਾਂਸਟੈਂਟੀਨਾ ਟ੍ਰਿਬੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਅਤੇ 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸ਼ੁੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ 3,000 ਤੋਂ 3,200 ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।"

ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਹੇਨ ਸ਼ੂਮਾਕਰ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾ ਕੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮੁੜ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ।

ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਲੀਵਰ ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੀ ਆਈਸਕ੍ਰੀਮ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਰਾਦੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਗਲੋਬਲ ਵਸਤੂਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਵਿਆਪਕ ਲਾਗਤ-ਬਚਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸੀ।

ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਪੁਨਰਗਠਨ ਨੂੰ ਇੱਕ "ਸਰਲ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ" ਵਿਕਸਤ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਵੇਖਦੀ ਹੈ। ਯੂਨੀਲੀਵਰ ਨੇ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 800 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ (869 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ) ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਬੱਚਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣਾ ਘਾਟਾ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਛਾਂਟੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਛਾਂਟੀ ਹਰ ਪਾਸਿਓਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਮਾਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਹੋਵੇ। ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਾਰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਦੂਜੇ ਸੈਕਟਰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ।