IT ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਚ ਭਰਤੀ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਸੁਸਤ, 2022 ਬੈਚ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ ਆਫਰ ਲੈਟਰ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਉੱਚ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਮੈਕਰੋ-ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦਾ ਇਸ ਸਾਲ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਆਈਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸੂਤਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਨਫੋਸਿਸ ਅਤੇ ਵਿਪਰੋ 2023 ਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਪਾਸ ਆਊਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜੇ ਕਾਲਜ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚੇ ਹਨ। ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ 3 ਤੋਂ 4 ਵੱਡੀਆਂ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਇਨਫੋਸਿਸ ਅਤੇ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਅਜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੈਪਸ ਦਾ ਦੌਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ 2022 ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਸ ਵਾਰ ਵੀ ਆਈਟੀ ਫਰਮਾਂ ਕੈਂਪਸ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਬੈਂਚ 'ਤੇ ਹਨ, ਭਾਵ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੱਖਣੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ 'ਤੇ ਕਿਹਾ, "ਕੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸੀਜ਼ਨ ਅਗਸਤ-ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਲਈ ਆਉਣੀਆਂ ਅਜੇ ਬਾਕੀ ਹਨ। ਇਨਫੋਸਿਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੰਬਰ-ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਪਰ ਫਰਵਰੀ ਦਾ ਮਹੀਨਾ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਪਾਕਿਸਤਾਨ 'ਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੇ ਖ਼ਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੱਢੇ ਹੰਝੂ, ਖ਼ੁਰਾਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ 'ਚਿਕਨ' ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੇ ਤੋੜੇ ਰਿਕਾਰਡ

ਕਰੀਅਰਨੈੱਟ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਅੰਸ਼ੁਮਨ ਦਾਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, “2023 ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਘੱਟ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੈਂਪਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇਸ ਸਾਲ ਅੱਧੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।'' ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਦਸ਼ਾ ਹੈ ਕਿ 2023 ਦੇ ਪਾਸ ਆਊਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਆਫਰ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ 2022 ਬੈਚ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਮਿਲਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਅਜੇ ਤੱਕ ਆਫਰ ਲੈਟਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ ਹਨ। 

ਇਕ ਹੋਰ ਨਾਮਵਰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕਾਲਜਾਂ ਤੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹੋਰ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਪਰ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ 2024 ਬੈਚ 'ਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇ।

ਵਿਪਰੋ ਅਤੇ ਇਨਫੋਸਿਸ ਨੂੰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਈਮੇਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ। ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੰਪਤੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਹਾਇਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ 'ਤੇ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਅਤੇ ਫਰੈਸ਼ਰ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਥੰਮ੍ਹ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ 17,000 ਫਰੈਸ਼ਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਟਾਟਾ ਸਟੀਲ ਦੀਆਂ ਸੱਤ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਅਗਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਉਮੀਦ: CEO

Infosys CEO ਅਤੇ MD ਸਲਿਲ ਪਾਰੇਖ, ਜਦੋਂ FY23 ਲਈ Q4 ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨਵੀਆਂ ਭਰਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ FY24 ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਅੰਤ' ਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਾਂਗੇ। ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਦਾ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੰਗੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।

ਉਦਯੋਗ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ 2023 ਬੈਚ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬੈਚ ਲਈ ਅਸਲ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 2024 ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਦਾਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ 2023 ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ (ਅਕਤੂਬਰ-ਦਸੰਬਰ) ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਧੇਗੀ ਪਰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਤੱਕ 2024 ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਆਊਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੈਂਪਸ ਦੇ ਨਵੇਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। 2022 ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਟੈਕਸ ਵਸੂਲੀ ਦਾ ਬਣਿਆ ਨਵਾਂ ਰਿਕਾਰਡ, ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਜੇਬ 'ਚ ਆਏ 15 ਲੱਖ ਕਰੋੜ

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ।