Amazon ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡੀ ਛਾਂਟੀ! HR ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਹੋਵੇਗੀ 15 ਫੀਸਦ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

ਵੈੱਬ ਡੈਸਕ : ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦਿੱਗਜ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ (ਐੱਚਆਰ) ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ 15 ਫੀਸਦੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਚ 'ਪੀਪਲ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਐਂਡ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ' ਟੀਮ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਕਦਮ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (ਏਆਈ) ਤੇ ਕਲਾਉਡ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ 'ਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।

ਐੱਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਛਾਂਟੀ ਅਧੀਨ
ਫਾਰਚੂਨ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਆਪਣੇ ਐੱਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ 15 ਫੀਸਦੀ ਨੂੰ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਗਿਣਤੀ ਅਜੇ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਛੋਟੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੀਆਂ ਛਾਂਟੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਜਾਰੀ ਹੈ। 'ਪੀਪਲ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਐਂਡ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ' ਟੀਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ।

AI ਅਤੇ ਕਲਾਉਡ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ 'ਚ 100 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇਸ ਸਾਲ AI ਅਤੇ ਕਲਾਉਡ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ 'ਚ $100 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਅਜਿਹੇ ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ ਜੋ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਕਲਾਇੰਟਸ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ AI ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ AI ਭਵਿੱਖ ਹੋਵੇਗਾ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ 'ਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ।

ਸੀਈਓ ਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਦੇਸ਼: AI ਅਪਣਾਓ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿਓ
ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ AI ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, "ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ AI ਅਪਣਾ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਗੇ।" ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਹ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ AI ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ "ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਾਭ" ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਲਿਆਏਗਾ। ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਛਾਂਟੀਆਂ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ?
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀਆਂ ਛਾਂਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ। AI ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਰਵਾਇਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਾਗਤ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਮਾਂ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਇਹ ਨੀਤੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਬਲਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੇਤਰ 'ਚ ਏਆਈ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਚ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਜਗ ਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en

For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8

For Whatsapp:- https://whatsapp.com/channel/0029Va94hsaHAdNVur4L170e