ਨੈਸ਼ਨਲ ਟੀਚਿੰਗ ਵੀਕ : ਸੈਂਟਰ ’ਚ 4 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੇ ਲਿਆ ਹਿੱਸਾ

Sunday, Nov 10, 2024 - 05:19 PM (IST)

ਨੈਸ਼ਨਲ ਟੀਚਿੰਗ ਵੀਕ : ਸੈਂਟਰ ’ਚ 4 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੇ ਲਿਆ ਹਿੱਸਾ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਡੈਸਕ - ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ 4 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ’ਚ ਸਮਾਪਤ ਹੋਏ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਰਨਿੰਗ ਵੀਕ ਦੌਰਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 4 ਘੰਟੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਕੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 19 ਤੋਂ 27 ਅਕਤੂਬਰ ਤੱਕ, ਭਾਰਤ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ "ਕਰਮਯੋਗੀ ਸਪਤਾਹ" ਵੱਲੋਂ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਇਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ।

ਪ੍ਰਸੋਨਲ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਇਹ ਇਕ ਅੰਦੋਲਨ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉੱਤਮਤਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ’ਚ ਨੇੜੇ ਲਿਆਇਆ।" ਕਰਮਯੋਗੀ ਸਪਤਾਹ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਅਫਸਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਤੱਕ ਅੱਗੇ ਆਏ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਸੰਸਾਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਏ।'' ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਯੋਗੀ ਹਫਤੇ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ। 45.6 ਲੱਖ ਕੋਰਸ ਨਾਮਜ਼ਦ, 32.6 ਲੱਖ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ 38 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਇਵੈਂਟ ਨੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਿੱਖਣ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕੀਤੀ।

ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 4.3 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਨੇ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 4 ਘੰਟੇ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ 37,000 ਗਰੁੱਪ ਏ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਈ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ। ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, “23,800 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੇ 4 ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਵੱਧ ਘੰਟੇ ਨਵੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਸ ’ਚ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸਿਖਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।”

ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਦਘਾਟਨ ਸਮਾਰੋਹ ’ਚ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਨੇ ਭਾਰਤ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਜਨਤਕ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਸਮਰੱਥਾ ਮਾਡਲ ਕਰਮਯੋਗੀ ਯੋਗਤਾ ਮਾਡਲ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਸਵਦੇਸ਼ੀ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਕਰਮਯੋਗੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ’ਚ ਅਪਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ, ਕਰਮਯੋਗੀ ਹਫ਼ਤਾ ਇਕ ਆਮ ਸਰਕਾਰੀ ਸਮਾਗਮ ਵਾਂਗ ਘੱਟ ਪਰ ਗਿਆਨ ਦੇ ਜਸ਼ਨ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਇਆ। ਬਿਆਨ ’ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਸਟਾਫ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਰੁਟੀਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਲਈ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਇਆ।
 


 


author

Sunaina

Content Editor

Related News