ਈ-ਕਾਮਰਸ ਸੈਕਟਰ ''ਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ,10 ਲੱਖ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰ

ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਡੈਸਕ - ਤਿਉਹਾਰੀ ਸੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਰਤ ਦੀ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ 'ਚ ਲੱਗੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਟੀਮਲੀਜ਼ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੀ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਸੈਕਟਰ ਇਸ ਸੀਜ਼ਨ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 10 ਲੱਖ ਗਿਗ ਵਰਕਰ ਅਤੇ 2.5 ਲੱਖ ਕੰਟਰੈਕਟ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵੀ ਵੱਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 
ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਮੀਸ਼ੋ ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਬਲਿੰਕਿਟ, ਜ਼ੇਪਟੋ ਅਤੇ ਸਵਿਗੀ ਇੰਸਟਾਮਾਰਟ ਵੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਤਿਉਹਾਰੀ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਰੀ 35 ਫੀਸਦੀ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ 'ਚ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਮੀਸ਼ੋ ਦਾ ਟੀਚਾ 
ਮੀਸ਼ੋ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸੌਰਭ ਪਾਂਡੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੀਸ਼ੋ ਦਾ ਟੀਚਾ ਆਪਣੇ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਈਕੋਮ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ, ਡਿਲੀਵਰੀ, ਸ਼ੈਡੋਫੈਕਸ, ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਬਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਾਲਮੋ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ 2.5 ਲੱਖ ਮੌਸਮੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਅੱਗੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ  'ਚੋਂ 60 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚ ਹੋਣਗੇ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੋਦਾਮਾਂ ਤੋਂ ਪੂਰਤੀ, ਵੱਡੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿਚ ਮਾਲ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਡਿਲਿਵਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਟੀਮਲੀਜ਼ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤੇਜ਼ ਵਣਜ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੇਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਿਆਨੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੁਣ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਸੁੰਦਰਤਾ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਘਰੇਲੂ ਸਜਾਵਟ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਮ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 20 ਲੱਖ ਆਰਡਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਦਯੋਗ ਹੁਣ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਵਿਚ ਇਸ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। 
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ
ਟੀਮਲੀਜ਼ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਹੈੱਡ ਬਾਲਾਸੁਬਰਾਮਨੀਅਨ ਏ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਤਿਉਹਾਰੀ ਸੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲੇਗਾ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੇ। ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਾਧਾ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ 2025 ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਨੂੰ 5 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਵਿਚ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵੇਗਾ।
ਜੇਪਟੋ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ 66.5 ਕਰੋੜ ਡਾਲਰ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਵਿਤ ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ ਜੇਪਟੋ ਨੇ  500 ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ , ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਵਿੱਚ 1 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇੰਡੀਆ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੂਰਤੀ ਕੇਂਦਰਾਂ, ਛਾਂਟੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿਚ ਮੌਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿਚ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। BlinkIt ਵਿਸਤਾਰ ਦੀ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ 2026 ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਡਾਰਕ ਸਟੋਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ 639 ਤੋਂ 2,000 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।