ਸਿਡਨੀ ''ਚ ਰੇਲਵੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ, ਯਾਤਰੀ ਹੋਏ ਪਰੇਸ਼ਾਨ

ਸਿਡਨੀ (ਸਨੀ ਚਾਂਦਪੁਰੀ):- ਸਿਡਨੀ ਰੇਲ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ਼ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸੀ। ਡਰਾਈਵਰ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਈ ਹੜਤਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਚੱਲ ਰਹੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਰੇਲ ਡਰਾਈਵਰ ਸਿਡਨੀ ਟ੍ਰੇਨਾਂ ਅਤੇ ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ ਟ੍ਰੇਨਲਿੰਕ ਵਿੱਚ ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਤੋਂ ਦੁਪਹਿਰ 1 ਵਜੇ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਗੇ। 

ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਸੀ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਆਉਣ ਅਤੇ ਲਿਆਉਣ ਬਾਰੇ ਸੀ। ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉੱਦਮ ਸਮਝੌਤੇ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੋਈ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਧਿਰਾਂ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਲੜਦੀਆਂ ਹਨ। ਰੇਲ, ਟਰਾਮ ਅਤੇ ਬੱਸ ਯੂਨੀਅਨ ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਅਲੈਕਸ ਕਲਾਸੇਂਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੁੱਖ ਸੀਨੀਅਰ ਹਸਤੀਆਂ ਨੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਤਾਂ ਅਗਲੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਆਦਮੀ ਪਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। 

ਪੜ੍ਹੋ ਇਹ ਅਹਿਮ ਖਬਰ - ਕੈਨੇਡਾ 'ਚ ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਸ਼ਖਸ ਸੁਰਖੀਆਂ 'ਚ, ਕਾਰ ਦੀ ਨੰਬਰ ਪਲੇਟ 'ਤੇ ਲਿਖਵਾਇਆ 'BIHAR'

ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਫਾਰ ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸੰਚਾਲਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਾਵਰਡ ਕੋਲਿਨਸ ਨੇ ਸਿਡਨੀ ਦੇ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ,“ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਵਿਕਲਪਕ ਸਾਧਨ ਲੱਭੋ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਲ੍ਹ ਯਾਤਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਰਹੋ ਜਾਂ ਵਿਕਲਪਕ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।'' ਸਿਡਨੀ ਟ੍ਰੇਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੈਟ ਲੌਂਗਲੈਂਡ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਮਹਾਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਸੀ ਇਸ ਲਈ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਇਹ ਮਾੜਾ ਸਮਾਂ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, ਸਾਡੇ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਸਟਾਫ ਨੇ ਇਸ ਕੋਵਿਡ ਅਵਧੀ ਦੌਰਾਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਰੇਲ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। 

ਕਲਾਸੈਂਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਮਈ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਸੀ ਪਰ ਲੋਂਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ ਟ੍ਰੇਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡੇਲ ਮੇਰਿਕ ਨੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਭੇਜਿਆ। ਕਲਾਸੈਂਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਉਹ ਅੱਜ ਸਵੇਰੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਸ ਕਾਨਫਰੰਸ ਲਈ ਬਾਹਰ ਆਏ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਯੂਨੀਅਨ 3.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ ਸਰਕਾਰ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਲਈ 0.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਹੋਰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ, ਕੋਵਿਡ-19 ਸਫਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵਾਇਰਸ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।