Wipro ਨੇ 2021 ''ਚ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਵਧਾਈ ਤਨਖਾਹ, 80% ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਲਾਭ

06/19/2021 4:44:06 PM

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ - ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਆਈ.ਟੀ. ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਏਗਾ। ਇਹ ਵਾਧਾ 1 ਸਤੰਬਰ 2021 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਦੂਜਾ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਹੈ। 

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਖ਼ੁਸ਼ਖ਼ਬਰੀ! 815 ਰੁਪਏ ਵਾਲਾ ਗੈਸ ਸਿਲੰਡਰ ਖ਼ਰੀਦੋ ਸਿਰਫ਼ 15 ਰੁਪਏ ਵਿਚ, ਜਾਣੋ ਕਿਵੇਂ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਕ ਬਿਆਨ ਵਿਚ ਕਿਹਾ, 'ਵਿਪਰੋ ਬੈਂਡ ਬੀ 3 (ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ) ਤੱਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੈਰਿਟ ਅਧਾਰਤ ਵਾਧਾ (ਐਮਐਸਆਈ) ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਸਤੰਬਰ 2021 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੇਗਾ।'

ਜਨਵਰੀ 2021 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁੱਲ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੀ 1 ਬੈਂਡ (ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ) ਦੇ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ 1 ਜੂਨ ਤੋਂ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਔਸਤਨ ਇਹ ਵਾਧਾ ਆਫਸ਼ੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚ ਸਿੰਗਲ ਅੰਕ ਵਿਚ ਹੋਵੇਗਾ ਜਦੋਂਕਿ ਇਹ ਆਨਸਾਈਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੱਧ ਸਿੰਗਲ ਅੰਕਾਂ ਵਿਚ ਹੋਵੇਗਾ'।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਜਲਦ ਸਸਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਖਾਣ ਵਾਲਾ ਤੇਲ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਘਟਾਈ ਦਰਾਮਦ ਡਿਊਟੀ

ਕੰਪਨੀ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੇਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗੀ। ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ਵਿਪਰੋ ਵਿਖੇ ਨਿਕਾਸ ਦਰ 12.1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰਹੀ।

ਵਿਪਰੋ ਦੇ ਚੀਫ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਐੱਚ.ਓ.) ਗੌਰਵ ਗੋਵਿਲ ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਅਸੀਂ ਸਹੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਅਧਾਰਤ ਬੋਨਸ ਵੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।' ਕੰਪਨੀ ਕੈਂਪਸ ਤੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵੀ ਕਰੇਗੀ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2021 ਵਿਚ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੈਂਪਸਾਂ ਵਿਚੋਂ 10,000 ਫ੍ਰੈਸ਼ਰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੇ ਕੋਈ ਟੀਚੇ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪਰ ਆਈ.ਟੀ. ਕੰਪਨੀ ਮੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੇਗੀ। ਵਿਪਰੋ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੂਜੀ ਇਨਕਰੀਮੈਂਟ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਦੂਜੀ ਆਈ.ਟੀ. ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Flipkart-Amazon ਨੇ CCI ਜਾਂਚ ਮੁੜ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਵਿਰੁੱਧ ਕੀਤੀ ਅਪੀਲ

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ।


Harinder Kaur

Content Editor

Related News