ਫਰੈਸ਼ਰਸ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ: TCS ਇਸ ਸਾਲ 1 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਰੇਗੀ ਨਿਯੁਕਤੀ

ਮੁੰਬਈ : ਦੇਸ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਆਈ.ਟੀ.) ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਟੀ.ਸੀ.ਐਸ.) ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ 1 ਲੱਖ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਕਰੇਗੀ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਹੋਵੇਗੀ। TCS ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ 77,000 ਫਰੈਸ਼ਰ (ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ) ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2022 ਲਈ 55,000 ਭਰਤੀਆਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਟੀਚੇ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 40,000 ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ 2 ਘੰਟੇ 'ਚ ਘਰ ਆਵੇਗਾ ਰਸੋਈ ਗੈਸ ਸਿਲੰਡਰ, ਇਥੇ ਕਰਵਾਓ ਬੁਕਿੰਗ

ਅਕਤੂਬਰ-ਦਸੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 34,000 ਫਰੈਸ਼ਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ 

TCS ਦੇ ਮੁੱਖ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਧਿਕਾਰੀ  ਮਿਲਿੰਦ ਲੱਕੜ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਅਸੀਂ 34,000 ਭਰਤੀ ਕਰਾਂਗੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਅਜੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ। TCS ਨੇ ਚਾਲੂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 43,000 ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅਕਤੂਬਰ-ਦਸੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 34,000 ਹੋਰ ਫਰੈਸ਼ਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਭਰਤੀ 77,000 ਹੋ ਗਈ।

ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵੀ ਪਿਛਲੀਆਂ ਕੁਝ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨੇ ਨਾਮ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ 'ਤੇ ਕਿਹਾ, ਸਾਡੇ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, TCS ਨੇ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 20,000 ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਅੰਕੜਾ 30,000 ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਸ਼੍ਰੀਲੰਕਾ 'ਚ ਗਹਿਰਾਇਆ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪੈਕੇਜ ਨੇ ਦਿੱਤੀ ਅਸਥਾਈ ਰਾਹਤ

ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਦਰ ਵੀ ਵਧੀ

ਜੇਕਰ TCS ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ 30,000 ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਭਰਤੀ 1 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, TCS ਨੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਸਾਂਝੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਕਲਾਉਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਵੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਨਵੰਬਰ 2021 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਅਨਅਰਥਇਨਸਾਈਟ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਦੂਜੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 4.5 ਲੱਖ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਰ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਆਵੇਗੀ।

ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਟੀ.ਸੀ.ਐਸ

ਟੀਸੀਐਸ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਡਰਾਪ ਆਊਟ ਦਰ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਦਰ ਵਧੀ ਹੈ। ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਟੀਸੀਐਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਦੀ ਦਰ 15.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰਹੀ, ਜੋ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 11.9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਐਕਸੈਂਚਰ (17 ਫੀਸਦੀ), ਇਨਫੋਸਿਸ (25.5 ਫੀਸਦੀ), ਵਿਪਰੋ (22.7 ਫੀਸਦੀ) ਅਤੇ ਐਚਸੀਐਲ ਟੈਕ (19.8 ਫੀਸਦੀ) ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਕ੍ਰਿਪਟੋਕਰੰਸੀ ਦੀ ਦੁਨੀਆ 'ਚ ਤਹਿਲਕਾ ਮਚਾਉਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ 'ਚ ਜੈਕ ਡੋਰਸੀ, ਮਾਈਨਿੰਗ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਕੰਮ

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਜ਼ਰੂਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ।