New Labour Code ਕਾਰਨ ਹਿੱਲਿਆ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ, HDFC ਬੈਂਕ ਸਮੇਤ ਕਈ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਗਾ ਝਟਕਾ

ਬਿਜ਼ਨਸ ਡੈਸਕ : ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦਸੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ (Q3) ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੈਕਟਰ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ। ਵੱਡੀਆਂ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮਾਰਜਨ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਿਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਵੀ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗਾ ਹੈ। ਤਿਮਾਹੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, HDFC ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਬੈਂਕਾਂ ਸਮੇਤ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੈਂਕਾਂ, NBFCs ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 1,500 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਸੰਯੁਕਤ ਵਾਧੂ ਬੋਝ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨੇ ਪਏ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :      ਆਧਾਰ ਕਾਰਡ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮਿਲਣਗੇ 90,000 ਰੁਪਏ, ਜਾਣੋ ਕਿਵੇਂ

HDFC ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਝਟਕਾ

ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ NBFCs ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ। ਮਾਰਕੀਟ ਪੂੰਜੀਕਰਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਨਿੱਜੀ ਬੈਂਕ, HDFC ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗਾ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਨੇ ਲਗਭਗ 800 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। HDFC ਬੈਂਕ ਦੇ CFO ਸ਼੍ਰੀਨਿਵਾਸਨ ਵੈਦਿਆਨਾਥਨ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਪਲਬਧ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਗਣਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :      ਤੇਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਸਾਊਦੀ ਅਰਬ ਦੀ ਧਰਤੀ ਨੇ ਉਗਲਿਆ ਸੋਨਾ, 4 ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਮਿਲਿਆ ਵਿਸ਼ਾਲ ਖ਼ਜ਼ਾਨਾ

ICICI, Yes Bank, ਅਤੇ ਮੱਧ-ਆਕਾਰ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

ICICI ਬੈਂਕ ਨੇ ਲਗਭਗ 145 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ Yes Bank ਨੇ ਲਗਭਗ 155 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਮੱਧ-ਆਕਾਰ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ ਨੇ ਵੀ ਦਬਾਅ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਫੈਡਰਲ ਬੈਂਕ ਨੇ 20.8 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ RBL ਬੈਂਕ ਨੇ ਲਗਭਗ 32 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ICICI ਬੈਂਕ ਸਮੂਹ ਦੇ CFO ਅਨਿੰਦਿਆ ਬੈਨਰਜੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਾਧੂ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਾਧਾ ਜਾਰੀ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :     ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ, RBI ਨੇ CIBIL Score ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਦਲੇ

ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਾਅ?

ਨਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਅਤੇ ਲੀਵ ਐਨਕੈਸ਼ਮੈਂਟ ਵਰਗੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਖਿਆ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਬੋਝ ਵੱਡੇ ਬ੍ਰਾਂਚ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਅਤੇ ਫਰੰਟ-ਐਂਡ ਸਟਾਫ ਵਾਲੀਆਂ ਬੈਂਕਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਬਣਿਆ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :     ਕੀ ਇੱਕ ਵਿਧਵਾ ਨੂੰਹ ਆਪਣੇ ਸਹੁਰੇ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ 'ਚੋਂ ਮੰਗ ਸਕਦੀ ਹੈ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਭੱਤਾ?

NBFC ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ

ਗੈਰ-ਬੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਈਆਂ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਬੈਂਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੱਦ ਤੱਕ। HDB ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੇ ਲਗਭਗ 61 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ, L&T ਵਿੱਤ 29 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਟਾਟਾ ਕੈਪੀਟਲ 33 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਦੱਸੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸੀਮਤ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :     Gold ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ 'ਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਹੈ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ, ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਕੀਮਤਾਂ 'ਤੇ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।
ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ 
For Android:-  https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en 
For IOS:-  https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt