ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਤੋਹਫਾ, ਹੁਣ ਮਰਜ਼ੀ ਮੁਤਾਬਕ ਕਰਵਾ ਸਕਣਗੇ ਟਰਾਂਸਫਰ

Saturday, Jan 04, 2025 - 12:24 AM (IST)

ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਤੋਹਫਾ, ਹੁਣ ਮਰਜ਼ੀ ਮੁਤਾਬਕ ਕਰਵਾ ਸਕਣਗੇ ਟਰਾਂਸਫਰ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਡੈਸਕ - ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ ਹੈ। ਯੋਗੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 1 ਲੱਖ 42 ਹਜ਼ਾਰ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ 'ਤੇ ਤੋਹਫਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਦਰਅਸਲ, ਯੋਗੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਨੀਤੀ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਹਿਲਾ ਸਿੱਖਿਆਮਿਤਰਾਂ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਘਰ ਅਤੇ ਸਹੁਰੇ ਘਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਦੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਵਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਦਰਅਸਲ, ਕਈ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਕੇ ਘਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਹੋਈ ਸੀ। ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹੁਰੇ ਘਰੋਂ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਦੀ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ, ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਧੀ ਜਾਂ ਖੁਦ ਦੇ ਬੀਮਾਰ ਹੋਣ, ਇਕੱਲੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੇ ਪੂਰੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

5 ਮੈਂਬਰੀ ਕਮੇਟੀ ਸਿੱਖਿਆਮਿਤਰਾਂ ਦਾ ਕਰੇਗੀ ਤਬਾਦਲਾ
ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮੈਜਿਸਟਰੇਟ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਪੰਜ ਮੈਂਬਰੀ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਮੇਟੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰੇਗੀ। ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮੈਜਿਸਟਰੇਟ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਹੋਣਗੇ। ਮੁੱਖ ਵਿਕਾਸ ਅਫਸਰ, ਡਾਇਟ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ, ਬੇਸਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਵਿੱਤ ਅਫਸਰ ਲੇਖਾਕਾਰ ਸਮਗਰ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਣਗੇ।

ਜੁਆਇਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਸੀ ਤਬਾਦਲਾ
ਯੂਪੀ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰ ਦੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਤਬਾਦਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਸਬੰਧੀ ਕਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰ ਜੁਆਇਨ ਹੋਏ ਹਨ, ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਉਹ ਉਸੇ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਹੋਈ ਸੀ, ਜਦਕਿ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

1 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਮੁੱਢਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰ ਡਾਕਟਰ ਐਮ.ਕੇ.ਐਸ. ਸੁੰਦਰਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆਮਿੱਤਰਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਜਾਂ ਮੂਲ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁਕਮ ਜਲਦੀ ਹੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮਾਣ ਭੱਤੇ ਸਬੰਧੀ ਜੋ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਉਹ ਜਲਦੀ ਹੀ ਕਰਾਂਗੇ। ਵਿਭਾਗ ਇਸ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਲਦੀ ਹੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਮਿਲੇਗੀ।


author

Inder Prajapati

Content Editor

Related News