ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ AI ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਅਪਨਾਉਣ ''ਚ ਅੱਗੇ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ (ਏਐਨਆਈ): ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਰਿਪਰੋਟ ਵਿਚ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (ਏਆਈ), ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਇਸਦੇ ਸਰਗਰਮ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਗਲੋਬਲ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਨਫਰੰਸ (ਜੀ.ਐਲ.ਐਮ.ਸੀ) ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਉਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

'ਨੇਵੀਗੇਟਿੰਗ ਟੂਮੋਰੋ: ਮਾਸਟਰਿੰਗ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਇਨ ਏ ਡਾਇਨਾਮਿਕ ਗਲੋਬਲ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕਿਟ' ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾਇਨੀਅਰ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਸਾਊਥ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖਿਡਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਦੱਸਿਾ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ AI ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਸਾਊਥ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਅਨੁਕੂਲਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਫੋਰਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਲੀਡਰਾਂ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਪੜ੍ਹੋ ਇਹ ਅਹਿਮ ਖ਼ਬਰ-Canada 'ਚ ਵਧੇ ਸਿੱਖਾਂ 'ਤੇ ਹਮਲੇ, ਫਿਕਰਾਂ 'ਚ ਪਏ ਮਾਪੇ

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮੇ ਅਪਸਕਿਲਿੰਗ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਭਰੋਸਾ 20 ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਘੱਟ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, 31 ਫੀਸਦੀ ਭਾਰਤੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਭਰੋਸਾ ਪ੍ਰਗਟਾਇਆ, ਜੋ ਸਿਰਫ 35 ਫੀਸਦੀ ਨਾਲ ਸਾਊਦੀ ਅਰਬ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ 49 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਭਾਰਤੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ।

ਜਲਵਾਯੂ ਪਰਿਵਰਤਨ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੇਰਕ ਵਜੋਂ ਉਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 32 ਫੀਸਦੀ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁੜ ਹੁਨਰੀ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ ਵਜੋਂ ਜਲਵਾਯੂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਚੀਨ (41 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਅਤੇ ਵੀਅਤਨਾਮ (36 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਅਮਰੀਕਾ (18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਅਤੇ ਯੂ.ਕੇ (14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਹੈ।

ਜਗ ਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en
For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8

ਨੋਟ- ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਕਰ ਦਿਓ ਰਾਏ।