EPFO ਦੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ, 51 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦੈ ਫ਼ਾਇਦਾ

ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਡੈਸਕ : ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਤੰਬਰ 2026 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ EPFO ​​ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 15,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 25,000 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ 17 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਨਾਲ 51 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ PF ਖਾਤੇ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ EDLI ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, EPFO ​​ਦੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦਾਅਵਿਆਂ ਅਤੇ PF ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Paracetamol ਤੇ BP ਦੀ ਦਵਾਈ Quality test 'ਚ ਫ਼ੇਲ,  ਸਰਕਾਰੀ ਹਸਪਤਾਲ ਨੇ ਲਗਾਈ ਰੋਕ

25,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ EPFO ​​ਕਵਰੇਜ

ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਹਿਤ, ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ EPF ਤਨਖਾਹ 15,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ 25,000 ਤੱਕ ਹੈ, ਲਾਜ਼ਮੀ EPFO ​​ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। EPFO ​​ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ "ਤਨਖਾਹ" ਨੂੰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ 25,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੋਣ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : FSSAI ਦਾ Nestle India 'ਤੇ ਸ਼ਿਕੰਜਾ : ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ 3 ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲੇ ਦਰਜ

PF ਯੋਗਦਾਨ ਕਿੰਨਾ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੋਵੇਂ EPF ਵਿੱਚ 12% ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਹਿਲਾਂ 15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 1,800 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਸੀ। 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਇਹ ਰਕਮ 3,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :  ਮੁੜ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਘੇਰੇ 'ਚ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਸਾਲੇ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਰਹੇ ਗੰਭੀਰ ਸਵਾਲ

ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 1,200 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਭਾਵ 14,400 ਰੁਪਏ ਸਾਲਾਨਾ ਦੀ ਵਾਧੂ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਸਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ PF ਯੋਗਦਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ।

EPS 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 

ਮਾਲਕ ਦਾ 12% ਯੋਗਦਾਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ EPS ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 25,000 ਦੀ ਸੀਮਾ 'ਤੇ 8.33% ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਲਗਭਗ 2,082.50 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ EPS ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਕੀ ਰਕਮ EPF ਵਿੱਚ ਜਾਵੇਗੀ।

ਪੁਰਾਣੀ 15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਸੀਮਾ 'ਤੇ, EPS ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਲਗਭਗ 1,249.50 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਗਣਨਾ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖਾਹ, ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਲਾਗੂ EPS ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਹਸਪਤਾਲਾਂ 'ਚ 325 ਰੁਪਏ 'ਚ ਵਿਕ ਰਹੀ 11 ਰੁਪਏ ਵਾਲੀ IV ! 'ਲੁੱਟ' ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਸ਼ਿਕੰਜਾ ਕੱਸਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ 'ਚ ਤੁਕਾਰਾਮ ਮੁੰਡੇ

EDLI ਕਵਰੇਜ ਵੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ 

ਯੋਗ EPFO ​​ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ EDLI ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਲਿੰਕਡ ਬੀਮਾ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 0.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। ਇਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 75 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਅਤੇ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 125 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, EDLI ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੀਮਾ ਲਾਭ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :  ਪਾਸਪੋਰਟ ਨਿਯਮਾਂ 'ਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ, 15 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਬਦਲੇ ਨਿਯਮ
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Gold ਦੀ Hallmark ਫ਼ੀਸ 'ਚ ਹੋ ਗਿਆ ਭਾਰੀ ਵਾਧਾ, ਜਾਣੋ ਗਾਹਕਾਂ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਬੋਝ
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : 12 ਸਾਲ ਬਾਅਦ EPFO ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੱਦ 'ਚ ਕੀਤਾ ਵਾਧਾ

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।
ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ 
For Android:-  https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en 
For IOS:-  https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt