2025 ''ਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 48% ਵਧਣਗੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ- ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਫਾਊਂਡਇਟ ਅਨੁਸਾਰ ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2025 ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਮੌਕੇ 48% ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (IT), ਬੈਂਕਿੰਗ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (BFSI), ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਚਾਲਕਾਂ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਉੱਭਰ ਰਹੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਮੰਗ ਵੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ।

ਫਾਊਂਡਇਟ ਦੀ ਵੀਪੀ-ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਨੁਪਮਾ ਭੀਮਰਾਜਕਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉੱਚ-ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ 55% ਵਾਧਾ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੇ ਕੰਮ-ਢੰਗ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਇਮ ਹਨ, 2025 ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਬਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਸਮੁੱਚਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।

0-3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 53% ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ

ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ 2025 ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹਨ। 0-3 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ 53% ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 4-6 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 32% ਮੌਕੇ ਹਨ। ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵਧਣ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, 7-10 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ 11% ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, 11-15 ਸਾਲਾਂ ਲਈ 2% ਅਤੇ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ 1%। ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 25% ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਆਈਟੀ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ (ਐਚ.ਆਰ) ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ।

ਪੜ੍ਹੋ ਇਹ ਅਹਿਮ ਖ਼ਬਰ-Trump ਨੇ ਹਮਾਸ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ 'ਆਖਰੀ ਚਿਤਾਵਨੀ'

ਆਈ.ਟੀ, ਬੀ.ਐਫ.ਐਸ.ਆਈ ਅਤੇ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਖੇਤਰ

ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਆਈਟੀ (23%) ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੀ.ਐਫ.ਐਸ.ਆਈ (11%) ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ (6%) ਹੈ। ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰਲੇ ਤਿੰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਸੈਕਟਰ-ਵਾਰ ਤੁਲਨਾ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਈਟੀ/ਕੰਪਿਊਟਰ-ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਹਿੱਸਾ ਫਰਵਰੀ 2024 ਵਿੱਚ 36% ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਕੇ ਫਰਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ 34% ਹੋ ਗਿਆ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਨੌਕਰੀਆਂ 24% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 20% ਅਤੇ BFSI 23% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 21% ਹੋ ਗਈਆਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ, ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ, ਜਨਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ 8% ਤੋਂ 11% ਤੱਕ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ 6% ਤੋਂ 8% ਤੱਕ ਵਧਿਆ।

ਜਗ ਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en
For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8

ਨੋਟ- ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਕਰ ਦਿਓ ਰਾਏ।