''ਭਾਰਤ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹੌਲ ਨਿੱਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ''

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ - ਸੀਆਈਆਈ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹੌਲ ਨਿੱਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ।

ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸਰਵੇ ਇੱਕ ਚੱਲ ਰਹੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਤੱਕ 500 ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਅੰਤਰਿਮ ਨਤੀਜੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਆਕਾਰਾਂ (ਵੱਡੇ, ਦਰਮਿਆਨੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ) ਵਿੱਚ ਫੈਲੀਆਂ 300 ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਨਮੂਨੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :     ਨਕਦ ਲੈਣ-ਦੇਣ 'ਤੇ ਲੱਗ ਸਕਦੈ 100% ਜੁਰਮਾਨਾ, ਜਾਣੋ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਨਿਯਮ

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲਗਭਗ 97 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੈਂਪਲ ਫਰਮਾਂ 2024-25 ਅਤੇ 2025-26 ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ 79 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਸੀਆਈਆਈ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 75 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹੌਲ ਨਿੱਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :    1420 ਰੁਪਏ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋਇਆ ਸੋਨਾ, ਜਲਦ ਬਣਾ ਸਕਦੈ ਨਵਾਂ ਰਿਕਾਰਡ, ਚਾਂਦੀ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਜਾਰੀ   

CII ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਭਾਵੇਂ ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨੁਕਸ ਲਾਈਨਾਂ ਨੇ ਗਲੋਬਲ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਰਤ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਗਲੋਬਲ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਚਮਕਦਾਰ ਸਥਾਨ ਵਜੋਂ ਉਭਰਿਆ ਹੈ।" 

ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਸਰਵੇਖਣ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ, ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਜਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :     ਟਰੰਪ ਦੇ ਸਹੁੰ ਚੁੱਕਦੇ ਹੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ 'ਤੇ ਕੱਸਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਸ਼ਿਕੰਜਾ! ਵੱਡੀ ਛਾਪੇਮਾਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ, ਹੋਣਗੀਆਂ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ

ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਕਾਰਨ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਵਾਧਾ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 15 ਤੋਂ 22 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਅੰਤਰਿਮ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੇਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸਿੱਧੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਲਗਭਗ 14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :   ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ, ਸਰਕਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਨਵਾਂ ਆਮਦਨ ਕਰ ਬਿੱਲ

ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ/ਨਿਗਰਾਨੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ 1 ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੈਗੂਲਰ ਅਤੇ ਠੇਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਜਿਸਦਾ ਅਸਰ ਨਿੱਜੀ ਖਪਤ 'ਤੇ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ 40 ਤੋਂ 45 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 25 ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ/ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 10 ਤੋਂ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 24 ਵਿਚ ਵੀ ਇਹੀ ਰੁਝਾਨ ਸੀ।

ਸੀਆਈਆਈ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਆਸ਼ਾਜਨਕ ਹਨ, ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ, ਜਦੋਂ ਹੋਰ ਉਭਰ ਰਹੇ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕੇਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ।"

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।
ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ 
For Android:-  https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en 
For IOS:-  https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8