ਭਾਰਤ ''ਚ ITES ਨੌਕਰੀਆਂ 2025 ਤੱਕ 20 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਵਧਣਗੀਆਂ : ਰਿਪੋਰਟ

Tuesday, Mar 25, 2025 - 01:33 PM (IST)

ਭਾਰਤ ''ਚ ITES ਨੌਕਰੀਆਂ 2025 ਤੱਕ 20 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਵਧਣਗੀਆਂ : ਰਿਪੋਰਟ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ- ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਭਾਰਤ ਦਾ ਆਈ.ਟੀ.ਈ.ਐਸ. (ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਸੇਵਾਵਾਂ) ਖੇਤਰ 2025 ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। “ਇੰਸਟਾਹਾਇਰ ਟੈਕ ਸੈਲਰੀ ਇੰਡੈਕਸ 2025” ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਨੁਭਵ ਪੱਧਰਾਂ ਅਤੇ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੰਸਟਾਹਾਇਰ ਇੱਕ ਏਆਈ-ਅਧਾਰਤ ਭਰਤੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੇ 42,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਗਿਆਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਅਤੇ 11,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ-ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ।
"ਉਭਰਦੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਏਆਈ, ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਮਾਡਲ ਵੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲਗਭਗ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਅਪਸਕਿਲਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ DevOps ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ AWS ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਅਨੁਭਵ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ, 0-5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਫਰੰਟਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਨੇ ਲਗਭਗ 1.5 LPA (ਲੱਖਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ) ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਫਰੰਟਐਂਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ (6 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਨੇ ਲਗਭਗ 4 LPA ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਸਾਇੰਸ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਦੇਖੇ ਗਏ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਘੱਟ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਾਈਥਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਬੈਕਐਂਡ ਹੁਨਰ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜਾਵਾ ਨੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੱਕ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਗੁਣਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਬੰਗਲੌਰ ਭਾਰਤ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ 35 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਿੱਸਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਸ਼ਹਿਰ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਿੱਲੀ-ਐਨਸੀਆਰ ਅਤੇ ਹੈਦਰਾਬਾਦ (ਦੋਵੇਂ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਪੁਣੇ (15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਅਤੇ ਚੇਨਈ (10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਮੈਟਰੋ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ।
 


author

Aarti dhillon

Content Editor

Related News