ਬ੍ਰਿਟਾਨੀਆ ਦਾ 2024 ਤੱਕ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿਚ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ

ਕੋਲਕਾਤਾ (ਭਾਸ਼ਾ) - ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਸਾਮਾਨ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਬ੍ਰਿਟੇਨਿਆ ਇੰਡਸਟਰੀਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ (ਬੀਆਈਐਲ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਟੀਚਾ 2024 ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ 50 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਐੱਮ.ਓ.) ਅਮਿਤ ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ 'ਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰਾਂ 'ਚੋਂ 38 ਫੀਸਦੀ ਔਰਤਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

“ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ 2024 ਤੱਕ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਫਿਲਹਾਲ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸਾਡੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਚ ਮੌਜੂਦਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ 38 ਫੀਸਦੀ ਹੈ।'' ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀ ਗੁਹਾਟੀ ਫੈਕਟਰੀ 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 60 ਫੀਸਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 65 ਫੀਸਦੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ "ਸਾਨੂੰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪੈਕਿੰਗ, ਹਾਊਸਕੀਪਿੰਗ, ਲੈਬ ਟੈਸਟਿੰਗ, ਕੰਟੀਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਦਬਦਬੇ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ" । ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਲਈ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਚੁਣੌਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੁਣ ਤੱਕ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਮੋਬਾਈਲ ਵੈਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅੱਖਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਬਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਲਈ 30 ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ 10-10 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਗੂਗਲ ਨਾਲ ਵੀ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।