ਲੱਖਾਂ EPFO ​​ਪੈਨਸ਼ਨਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ! ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ, ਜਾਣੋ ਕਦੋਂ

ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਡੈਸਕ : EPFO ​​ਦੇ ਸੈਂਟਰਲ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਟਰੱਸਟੀਜ਼ ਦੀ 19 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਗੁਜਰਾਤ ਦੇ ਗਿਰ ਵਿੱਚ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੱਖਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ  ਹੈ। ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਤਾਬਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਸਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, EPFO ​​ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ 1,000 ਰੁਪਏ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 3,000 ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 81.48 ਲੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨਧਾਰਕ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਕੱਲ੍ਹ ਤੋਂ ਬੈਂਕਾਂ 'ਚ ਲੰਬੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਜਾਣੋ 8-29 ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਕਿੱਥੇ-ਕਿੱਥੇ ਬੰਦ ਰਹਿਣਗੇ ਬੈਂਕ

ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ 1,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 3,000 ਰੁਪਏ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਖਰੀ ਵਾਧਾ 2014 ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ 6,500 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 15,000 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ 250 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 1,000 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, 80% ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ 1,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਸੀ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :  ਕਰੀਨਾ ਨੇ ਚਾਂਦੀ ਦਾ ਕਫ਼ਤਾਨ ਪਾ ਕੇ ਮਨਾਈ ਸ਼ਾਹੀ ਦੀਵਾਲੀ,  200 ਸਾਲ ਪੁਰਾਣੇ ਗਹਿਣਿਆ ਨਾਲ ਕੰਪਲੀਟ ਕੀਤਾ ਲੁੱਕ

ਕਿੰਨੀ ਰਕਮ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?

ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ EPFO ​​ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 25,000 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। PF ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12% PF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮਾਲਕ ਦੇ 12% ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚੋਂ, 8.33% ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (EPS) ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ 3.67% PF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਦੀਵਾਲੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ ਦੁੱਗਣੀ!  ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੋਹਫ਼ੇ 'ਚ ਮਿਲੇ EV ਬਾਈਕ, TV ਤੇ Gold(Photo)

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (EPS) 2026 ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਾਲਕ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8.33% ਭਾਵ 2,083 (ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ) EPS ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਡੀਏ ਕੁੱਲ 50,000 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ 2,082.5 ਰੁਪਏ ਬਣਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Airtel ਨੇ ਫਿਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ 1GB ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਡੇਟਾ ਵਾਲਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤਾ ਰੀਚਾਰਜ, ਅਗਸਤ 'ਚ ਕੀਤਾ ਸੀ ਬੰਦ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਫਾਰਮੂਲਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ, ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 70 ਨਾਲ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ 60 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲਾਂ ਦਾ EPFO ​​ਯੋਗਦਾਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖਾਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ 2,142 ਰੁਪਏ ਹੋਵੇਗੀ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Gold ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ 'ਚ ਆਵੇਗਾ ਵੱਡਾ ਉਛਾਲ, ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਇੰਨਾ ਹੋ ਸਕਦੈ ਰੇਟ

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ :  ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਫੇਰਬਦਲ, 2 ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀਆਂ ਅਹਿਮ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।

ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ 

For Android:-  https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en

For IOS:-  https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt